În cursul lunii iunie 2022, în domeniul Relații de Muncă, au fost efectuate 95 controale la un număr de 95 angajatori , verificându-se totodată și cazurile de muncă nedeclarată.
În cursul lunii iunie 2022, în domeniul Relații de Muncă, au fost efectuate 95 controale la un număr de 95 angajatori , verificându-se totodată și cazurile de muncă nedeclarată.
Au fost constatate 65 deficiențe, pentru care au fost dispuse 65 de măsuri și au fost aplicate 6 sancțiuni contravenționale , din care 3 avertismente și 3 amenzi în valoare de 81.500 lei.
În cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă și Monitorizare Relații de Muncă, în cursul lunii iunie 2022, au fost eliberate 1858 de certificate/rapoarte cu informații extrase din baza de date gestionată de Inspecția Muncii, 11 adeverințe, în baza documentelor existente în arhiva inspectoratului de muncă, 45 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaților și un număr de 15 carnete de muncă aflate în gestiune și neridicate de titulari în termenul legal.
Totodată au fost preluate la sediul inspectoratului de muncă, un număr de 205 de registre electronice de evidență a salariaților.
În domeniul Securitate și Sănătate în Muncă, în cursul lunii iunie 2022, s-au desfășurat următoarele activități:
- au fost efectuate controale la un număr de 46 agenți economici, au fost constatate 85 neconformități și au fost dispuse 94 de măsuri, fiind aplicate 3 amenzi în valoare de 25.000 de lei și 82 avertismente;
- 6 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori către inspectoratul teritorial de muncă;
- 5 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă;
- 1 eveniment a fost comunicat de Inspectoratul Teritorial de Muncă către Inspecția Muncii;
- au fost înregistrate 5 persoane accidentate în accident de muncă, cu incapacitate temporară de muncă.
Cele mai des întalnite deficiențe în cadrul acțiunilor de control au fost:
lipsa verificării periodice a echipamentelor de muncă in conformitate cu reglementările tehnice din domeniu;
neasigurarea verificării de către angajator a aplicării prevederilor legale SSM , inclusiv la utilizarea echipamentului individual de protecție;
lipsa evaluării riscurilor de accidentare și de îmbolnavire profesională;
neinstruirea lucrătorilor la angajare;
lipsa planul de prevenire și protecție;
neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor și a examenului medical periodic;
angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării și instruirii lucrătorilor;
angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor.
Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM Botoșani, în cadrul domeniilor Sănătate și Securitate în Muncă și Relații de Muncă în cursul lunii iunie 2022 este de 106.500 lei.
Sursa: Realitatea de Botosani
