ROXANA MÎNZATU SE ANGAJEAZĂ FAȚĂ DE COMISIILE PE SĂ FACĂ MAI ATRACTIVĂ CARIERA DIDACTICĂ ȘI SĂ ÎMBUNĂTĂȚEASCĂ PROGRAMUL ERASMUS+

Comisarul european desemnat al României, Roxana Mînzatu, s-a angajat să întreprindă eforturi pentru a face mai atractivă cariera didactică, în contextul în care nu mai puțin de 24 de state UE se confruntă cu o criză de profesori, și în același timp să îmbunătățească programul Erasmus +, pe care mulți studenți români îl consideră prea costisitor, în răspunsurile scrise la întrebările comisiilor Parlamentului European care vor fi implicate în audierea ei.

Audierea Roxanei Mînzatu, desemnată vicepreședintă executivă a Comisiei Europene pentru oameni, competențe și pregătire, va avea loc marți, 12 noiembrie, la ora locală 14:30, și ar urma să dureze trei ore.

La audierea reprezentantei României vor participa eurodeputați din două comisii competente, Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale (EMPL) și Comisia pentru cultură și educație (CULT), iar alte două comisii - Comisia pentru drepturile femeii și egalitatea de gen (FEMM) și Comisia pentru libertăți civile, justiție și afaceri interne (LIBE) - vor avea statutul de invitate la audierea Roxanei Mînzatu.

Până la audierea de luna viitoare, Roxana Mînzatu a avut de răspuns la o serie de întrebări scrise din partea comisiilor competente ale Parlamentului European, iar chestionarul de la care va pleca audierea propriu-zisă a fost făcut public în seara zilei de 22 octombrie.

Întrebată ce va face în contextul crizei de profesori din statele membre și a situației profesionale precare a acestora, Roxana Mînzatu a promis să facă mai mult, deși competențele în abordarea acestor probleme țin în primul rând de statele membre.

"Totuși, UE poate și ar trebui să susțină acest efort comun și să colaboreze cu statele membre, educatorii, partenerii sociali și societatea civilă pentru a contribui la abordarea acesteia și altor provocări persistente din sistemul nostru de educație. În acest scop, dacă voi fi confirmată, voi propune o Agendă pentru profesorii din UE, axată pe condițiile de lucru, instruire și pe perspectivele de carieră ale profesorilor", a dat ea asigurări în răspunsul său scris.

De asemenea, reprezentanta României a promis că va analiza lansarea unei Alianțe Europene a Școlilor "pentru a încuraja cooperarea transfrontalieră și mobilitatea între școli din Europa".

Roxana Mînzatu afirmă că profesorii au rol central în creșterea gradului de conștientizare asupra valorilor europene și dă asigurări că va coopera cu statele membre pentru a întări și mai mult "dimensiunea europeană a învățământului".

"Educația este o forță unificatoare și un element fundamental al tuturor democrațiilor care funcționează bine. Erasmus+ aduce împreună tineri din toate colțurile Europei și îl voi întări și pe viitor. A face mobilitățile asigurate de Erasmus+ chiar mai incluzive, în special asigurându-ne că și cei mai defavorizați și mai vulnerabili pot și ei beneficia de program, este esențială pentru a consolida și aprofunda identitatea europeană, între generații și națiuni", apreciază candidata României.

Roxana Mînzatu se angajează să construiască plecând de la realizările Erasmus+ pentru a-l transforma într-un program pentru generația următoare, iar consolidarea sa ar urma să includă dezvoltarea segmentului privind educația vocațională.

"Un pilon strategic al Uniunii Competențelor trebuie să fie intensificarea educației și formării vocaționale, care este o cale crucială către angajare și o legătură apropiată cu competențele de care afacerile au nevoie", a pledat Mînzatu, care s-a angajat să pregătească o strategie europeană pentru educația și formarea vocațională.

Comisarul european desemnat al României s-a angajat, de asemenea, să facă eforturi susținute pentru promovarea egalității de gen, de pildă reducând la jumătate diferența din rata de ocupare profesională între bărbați și femei până în 2030 față de 2019, unul dintre obiectivele Pilonului European al Drepturilor Sociale.

"Sunt o puternică susținătoare a drepturilor femeii, sunt mândră să fac parte din conducerea instituțiilor europene și simt o datorie specială de a lupta pentru egalitatea de gen ca valoare cheie și o precondiție a unei vieți democratice și a unei economii mai bune. Mă angajez să arăt prin acțiunile mele că Uniunea poate deveni mai puternică prin egalitate și solidaritate", le-a transmis ea eurodeputaților.

Întrebată cum va reduce riscul sărăciei, de care sunt amenințați 95 de milioane de oameni la nivelul UE, Roxana Mînzatu a promis o Strategie UE anti-sărăcie care să asigure un nou elan.

"Punctul de pornire trebuie să fie cauzele primare ale sărăciei, precum inegalitatea și injustiția socială, veniturile mici, decalaje în accesul la serviciile sociale și esențiale (...)", a spus ea, pledând pentru finanțarea măsurilor de combatere a sărăciei din fondul de redresare NextGenerationEU și prin politica de coeziune, sau din noul Fond social pentru climă, care va fi "un instrument puternic în abordarea sărăciei legate de energie și transport". AGERPRES