Controale lal depozitele din Botoșani

Controale lal depozitele din Botoșani
Campania Națională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care iși desfășoară activitatea in domeniul depozite cod CAEN 5210 s-a desfășurat in perioada 25-31.01.2022.
Campania Națională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care iși desfășoară activitatea in domeniul depozite cod CAEN 5210 s-a desfășurat in perioada 25-31.01.2022.
Obiectivele acestei campanii au fost:
In domeniul relaților de muncă s-a urmărit modul in care angajatorii respectă prevederile legale cu privire la:
In cadrul acestei campanii inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani au efectuat in această perioadă un număr de 20 de acțiuni de control, cu caracter inopinat, la angajatori și lucrători care își desfășoară activitatea in domeniul de activitate: depozite cod CAEN 5210.
In urma acestor controale , s-a aplicat un număr de 11 măsuri.
Cele mai frecvente neconformități constatate au fost:
Nespecificare in contractual individual de muncă cu fracțiune de normă a precizărilor referitoare la repartizarea programului de muncă și condițiile în care acesta poate fi modificat, neevidențierea orelor de muncă prestate de către salariați, cu precizarea orelor de început și de sfârșit a programului de lucru, transmiteri eronate din registrul general de evidență a salariaților, neînmânarea către salariat a unui exemplar din contractual individual de muncă anterior începerii activității.
Sursa: Realitatea de Botosani
Citește și:
- 10:28 - Ședință de urgență la BNR: decizie crucială privind dobânda cheie
- 09:16 - Reducerea accizei la motorină intră de azi în vigoare. Motorina rămâne la peste 10 lei/litru după măsura guvernului
- 09:05 - Guvernul pregătește înăsprirea legislației pentru exploatarea agregatelor minerale
- 11:15 - Audit la MAE: Peste 5 milioane de lei pierduți pe clădiri ocupate abuziv în Africa
Mai multe articole despre
Urmărește știrile Realitatea de Botosani și pe Google News









