Inspectorii ITM au efectuat în luna iunie mai multe controale în urma cărora au acordat amenzi în valoare totală de 90.000 lei. Asfel, în domeniul relaţii de muncă au fost efectuate controale la un număr de 85 angajatori, cu un număr de 1913 salariaţi din care 1121 femei şi 3 minori. Au fost sanctionaţi 6 angajatori, au fost aplicate 5 sancţiuni contravenţionale din care un avertisment şi 4 amenzi în valoare totală de 83.500 lei. Au fost depistate 4 persoane desfăşurând muncă nedeclarată, fiind aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 80.000 lei. Au mai fost aplicate sancţiuni pentru :
- nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară,
- încălcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte.
- În cursul lunii iunie 2018, în cadrul domeniului sănătate şi securitate în muncă s-au desfăşurat următoarele activităţi:- au fost efectuate controale la 68 agenţi economici, fiind constatate 189 neconformitati, şi au fost dispuse 196 măsuri. Au fost aplicate 189 sancţiuni contravenţionale, dintre care 187 avertismente şi două amenzi în valoare de 6.500 lei.
– 8 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori către ITM;
– s-au cercetat de către angajatori 5 evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă, acestea fiind avizate de către inspectorii din cadrul Compartimentului Sănătate şi Securitate în Muncă al ITM Botoşani ;
– au fost înregistrate trei accidente de muncă, soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională,
- neinstruirea lucrătorilor la angajare,
- lipsa planul de prevenire şi protecţie,
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic,
- nu erau întocmite instrucţiunile proprii,
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă,
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare,
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor,
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor,
- neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.