Conducerea Urban Serv a început o restructurare a societății care a vizat printre altele și restructurare de personal. Patru dintre angajați, au atacat decizia în instanță și au cerut reangajarea.
Liderul de sindicat al Urban Serv consideră acești foști salariați au șanse mici de câștig și că în perioada următoare ar putea apărea proleme și mai mari.
”Avem litigii cu cei care au fost dați afară. Deocamdată sunt patru litigii înregistrate. Unii au fost membri de sindicat și am încercat să le explic că în momentul în care pierzi o activitate… De exemplu, dacă se pierde salubrizarea, trebuie să plece 120 persoane. Degeaba dau unitatea în judecată. Pe partea de achiziții a rămas unul singur la nivel societății, pe partea de contabilitate mai avem două persoane. Ei au atacat decizia de disponibilizare. Motivarea lor este: de ce eu și nu altul? Afectate au fost două persoane. Celelalte, aveau dreptul de a se pensiona. Dacă va ieși cineva la pensie, avem obligația să-i chemăm pe cei disponibilizați”, a afirmat Cristian Sadovei, liderul de sindicat al Urban Serv.