Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 414 locuri de muncă vacante, cele mai multe în Olanda (135), Germania (116) şi Austria (84). Potrivit unui comunicat al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), Olanda are nevoie de culegător de fructe, instalator sanitar, de încălzire şi aparate de aer condiţionat, muncitor în sera de flori, muncitor în producţia de roşii, muncitor necalificat în grădinărit, procesor bulbi de flori. Germania caută ajutor la curăţenie, bucătar, bufetier, cameristă, chef de partie, chef de rang, commis de rang, consultant IT, demichef de rang, dezvoltator software, electrician, junior chef/ sous chef, manager recepţie, manipulant mărfuri, mecanic de proces – maşini producţie muluri, mecanic maşini de prelucrare a plasticului, menajeră, operator stivuitor, ospătar, parchetar, preparator de îngheţată, recepţioner, specialist în confecţionare mobilă, specialist IT. Austria are nevoie de electrician, faianţar, instalator sanitar şi de încălzire, lăcătuş mecanic în construcţii, montator de mobilă, operator CNC, reactJS frontend developer, stivuitorist, tâmplar producţie de mobilier, tâmplar de ferestre. Alte ţări care oferă locuri de muncă sunt Norvegia (49 locuri de muncă pentru: electrician, instalator, mecanic auto, montator folii ferestre / parbrize maşini, ospătar, tâmplar / dulgher, tinichigiu auto, vopsitor auto), Spania (15 locuri de muncă pentru tehnician mecanic și electric la întreţinere echipamente), Slovacia (12 locuri de muncă pentru sticlari), Slovenia (trei locuri de muncă pentru: bucătari şi programatori). Persoanele cu domiciliul în judeţul Botoşani interesate trebuie să se adreseze consilierului EURES, Gabriela Drobotă din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Botoşani, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate. Înscrierea în baza de date pentru munca în străinătate se realizează pe baza următoarelor documente: cererea tip (se completează la sediul agenţiei), copie act identitate, CV, adeverinţă medicală „apt pentru muncă”. Persoanele selectate vor fi contactate de către angajator.
