Angajaţii din unitățile subordonate Ministerului Tineretului și Sportului și din federațiile sportive naționale au intrat de astăzi în grevă generală. Sindicatul Național Sport și Tineret anunță că de la declanșarea protestelor nu s-au făcut progrese în revolvarea nemulțumirilor. Ministerul nu a demerat negocieri reale pentru a debloca situația reclamată. Angajații solicită ”plată egală pentru muncă egală”. Protestul se desfășoară la nivel național, inclusiv la Botoşani. Angajaţii Direcției Judeţene pentru Sport și Tineret  Botoşani se află la serviciu însă nu lucrează.  Iată ce probleme și revendicări au cei care protestează:

 

”- in cadrul subordonatelor MTS sunt salarii diferite pentru functii similare; solicitam egalizarea salariilor la nivelul maxim aflat in plata pentru functii similare

 

– lipsa de personal si supraincarcarea cu sarcini a angajatilor existenti; administratorul este si mecanic si fochist si instalator si sofer etc; cumulul de functii este dus la extrem, fara beneficii salariale dar cu toata raspunderea presupusa de gama integrala de atributii

 

– MTS este imun la orice propunere de corectare a situatiei salariatilor si respinge dialogul constructiv; putinele intalniri se produc cu greu si fara finalizare concreta

 

– 70% dintre salarariati au venituri de 1.300 de lei net fara diferentiere in functie de studii, functii, raspundere sau complexitatea muncii

 

– functiile specifice (medic, asistent medical, kinetoterapeut, psiholog, maseur, sofer, receptioner, cameriste, profesor – antrenor) sunt incadrate incorect si neunitar; marea majoritate a salariilor sunt aproape de minimul brut pe economie;

 

– nu se acorda sporul/gradatia de vechime; sunt platiti la fel si angajatii cu 1 an si cei cu 35 de ani vechime; desi exista hotarari judecatoresti care spun ca gradatia de vechime se acorda la salariul de baza minim brut si nu este inclus in acesta, MTS refuza aplicarea acordarea gradatiei de vechime

 

– exista situatii de inechitate salariala in care noul angajat are salariu mai mare decat cel cu vechime

 

– nu este platita munca in zilelele de sambata, duminica si sarbatoare legala si nici munca suplimentara

 

– pontajele nu reflecta situatia reala iar MTS refuza sa intervina in aceasta problema; daca s-ar efectua pontarea corecta conform Codului muncii, ar fi evidentiate sute de mii de ore suplimentare prestate anual

 

– nu se mai acorda sporul de 25% pentru antrenorii care au sportivi la lotul national

 

– incepand cu 1 ianuarie 2018 antrenorilor cu sportivi la lotul national le-au scazut veniturile

 

– in MTS in afara salariului de baza nu se acorda nici un spor prevazut de lege

 

– nu se aplica noul regulament de sporuri pentru conditii de munca la nivelul MTS si al unitatilor subordonate, din motive bugetare; MTS nu confirma solicitarea fonduriolor necesare la rectificarea bugetara

 

– MTS impune o salarizare inechitabila in federatiile sportive nationale, respectiv salariul minim pe economie, fara diferentiere dupa functie, studii, vechime etc.

 

– Nu se acorda voucherele de vacanta in toate structurile subordonate MTS, iar impozitarea a fost realizata neunitar”

Articolul precedentLocuri de muncă în străinătate pentru botoşăneni
Articolul următorAntrax descoperit la Săveni