În luna martie angajații Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) au aplicat amenzi în valoare totală de peste 50.000 lei, aceștia efectuând controale în domeniul relații de muncă și securitate şi sănătate în muncă. Astfel, în domeniul relaţii de muncă au fost efectuate controale la 101 angajatori, cu 3.647 salariaţi dintre care 2.576 femei. Au fost sancţionaţi cinci angajatori cu două avertismente şi şase amenzi în valoare totală de 31.000 lei. Cea mai mare dintre amenzi, în valoare de 20.000 de lei, a fost aplicată pentru munca la negru. Celelalte cinci amenzi, în valoare totală de 11.000 lei, au fost aplicate pentru încălcarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi negarantarea în plată a salariului de bază minim brut pe ţară. Amenzi s-au dat şi în domeniului securităţii în muncă, unde au fost constatate 150 de neconformităţi la 61 de agenţi economici. În aceste condiţii, s-au aplicat patru amenzi în valoare de 23.500 de lei. Cele mai des întâlnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control au fost; lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională, neinstruirea lucrătorilor la angajare, lipsa planul de prevenire şi protecţie, neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic, nu erau întocmite instrucţiunile proprii, lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare, angajatorii nu au informat şi instruit lucrătorii şi nu au desemnat lucrători care să aplice măsurile de prim ajutor.
